rn Закон о введении с 2020 года в России электронных трудовых книжек подписал президент Владимир Путин. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.rn
rn
rn Трудовая книжка в цифровом виде не отменяет своего бумажного аналога. В ней также будет храниться информация о работе и стаже, занимаемых должностях, переводах, увольнениях и прекращении трудового договора. Работодателя, использующего данную форму, с 15 февраля обяжут раз в месяц передавать всю информацию в Пенсионный фонд России, сообщает ТАСС.rn
rn
rn При этом сотрудник может запросить информацию из книжки на бумажном носителе или в электронном виде. Также они доступны при обращении в МФЦ — но только в бумажном формате, и на портале «Госуслуги» — только в цифровом.rn
rn
rn Предупредить сотрудников о переходе на электронные трудовые работодатель должен до конца июня 2020 года. Сам нанятый может написать заявление, выбрав бумажный носитель или новый формат. Причем, если изначально был выбран бумажный формат, можно будет в любое время заменить его на электронный.rn
rn
rn Плюсы нового вида документа в том, что следить за информацией в нем, а значит — за соблюдением трудовых прав, можно в режиме реального времени.rn
rn
rn Закон вступит в силу 1 января. Для тех, кто уже работает, 2020 год будет своеобразным переходным периодом, а на тех, кто начнет трудиться только в 2021 году, будут сразу оформлять электронный документ.rn
rn
rn Читайте также: Пензенский руководитель лишился работы за подпись в трудовой книжке.rn
rn
rn
rn
- rn
- Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в «ВКонтакте», «Facebook».
rn
rn
rn
