Новые способы решения кадрового вопроса в образовании внедряются в Пензенской области. О них рассказал ректор Института регионального развития Геннадий Белорыбкин на брифинге во вторник, 7 февраля.
В школах уже действуют педагогические классы – их учащиеся планируют получать специальное образование в сфере педагогики. Позже их данные попадут во внедряемую сейчас электронную систему «Педагогические кадры» – школы будут оставлять заявки на требуемых специалистов, с которыми готовы заключить целевые договоры на обучение, вакансии оказываются в общем доступе пользователей.
Планы директоров школ по набору учителей будут отражаться в электронной бирже: там можно узнать, какие педагоги потребуются в текущем году, в следующем и через пять лет.
– А учителя, соответственно, могут выкладывать свое портфолио. Директора школ будут смотреть, подходят ли им специалисты или нет. Такая возможность соединить две стороны между собой, помогает решить многие вопросы в рабочем порядке, – пояснил Геннадий Белорыбкин.
От программы «Земский учитель» данная форма отличается тем, что работу можно будет найти в своем же населенном пункте.
- Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в «ВКонтакте«.
