rn Жителям Пензенской области, работающим в организациях, которые объявили о приостановке своей деятельности на территории России, дали советы и разъяснения по положенным выплатам. Они содержатся в Telegram-канале Министерства труда и социальной защиты России.rn
rn
rn Во время простоя работник должен получать две трети оклада, если деятельность остановлена по объективным причинам, и две три от средней заработной платы, если простой объявлен по инициативе работодателя.rn
rn
rn При объявлении о сокращении штата компания уведомляет об этом каждого работника письменно. При этом под сокращение не могут попасть беременные, женщины с детьми до трех лет, одинокие матери с детьми-инвалидами младше 18 лет или одинокие матери детей до 14 лет, работники из семей с детьми-инвалидами без матери, единственные кормильцы детей-инвалидов и единственные кормильцы детей до трех лет, родители, воспитывающие трех и более детей, если другой родитель не работает.rn
rn
rn Если сотрудник согласен уволиться раньше, чем через два месяца после получения уведомления, работодатель должен компенсировать ему средний заработок за два месяца. После этого в течение 14 дней стоит обратиться в службу занятости, чтобы сохранить заработок на время поиска нового места работы.rn
rn
rn
rn – Среднюю зарплату по прошлому месту работы соискатель сможет получить по истечению второго и третьего месяца поисков, – уточняется в посте.rn
rn
rn
- rn
- Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в «ВКонтакте», «Facebook», «Instagram».
rn
