В Пензенской области работодатели имеют право вернуть сотрудников с удаленной формы работы на места в организациях. Об этом заявил министр труда, соцзащиты и демографии региона Алексей Качан во время прямой линии в Instagram в пятницу, 29 мая.
Если организация не прекращала работу, распустив людей трудиться по домам, то на нее не распространялось правило о нерабочих днях. Перевод на удаленную работу и ее график должен быть закреплен в отдельных договорах с сотрудниками. Также работодатель должен издать отдельный приказ и получить на него согласие работника.
– Если ранее было уведомление о переходе на удаленную работу, а сейчас этот период завершен, к тому же работодатель понимает, что теперь сотрудники могут работать на своем месте в организации, он вправе их вернуть, – подытожил глава ведомства.
Фирмы, которым до сих пор нельзя возобновить работу, должны оформить простой.
Ранее Алексей Качан сообщил о повышении размера минимального пособия по безработице.
- Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в «ВКонтакте», «Facebook», «Instagram».
